お知らせ

サワダ精密株式会社(大手製造メーカーの不可欠パートナー)

業種:メーカー(機械) / メーカー(プラント・エンジニアリング) / メーカー(電子・電気・OA機器) / メーカー(自動車・輸送用機器)

資本金:4,250万円売上高:12億円(令和元年10月期)従業員数:83名(令和2年7月現在)
  • 理系歓迎
  • 最終更新日:2020/06/15

興味を持ったらすぐにアクション!

インターンシップ情報
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あいつが乗ってるあの高級車も、俺たちがいないと、作れないんだぜ。

私たち、サワダ精密は金属加工のプロフェッショナル。
競合他社では決して出来ない難しい加工も、ガンガンこなします。

ものづくり国家である日本を陰で支えているのが、私たちサワダ精密。
“つくる”行為にはたくさんの可能性が詰まっています!


また、“なりたい姿を本気で目指せる場所”それがサワダ精密です!

社会へ出ると、人生のほとんどの時間を会社で過ごします。
一人一人に活躍の場が設けられていて、みんなで成長を愉しみ、喜び合うことができる!!
サワダ精密は自己成長の道場でありたいです。


知識や経験は問いません。明るく、元気で、素直な方、大大大歓迎です!
ここまで読んで少しでも興味を持ってくださった方、一度会社説明会に参加して頂けると嬉しいです。想像している工場のイメージが、ガラッと変わるかもしれません!

皆様のたくさんのご応募、社員全員でお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

サワダ精密の会社説明会予約受付中!
少人数での会社説明会ですので、気負わずに参加していただけます!
就業体験だけでなく、就活に関する質問にもお答えします♪

☆製造業ってなにをしているのかよくわからない!
☆じっとしているのはつまらない。聞くだけでないインターンシップがいい!
☆実際に仕事をしている姿を見てみたい!
☆社長と話してみたい!
☆良いところだけでなく、会社の全部が見たい!
☆就職活動って何から始めればいいのかわからない。疑問を解決したい!
☆どんな人たちが働いているのか気になる、社員と話がしたい!

上記、ぜーーーんぶまるわかりの会社説明会になっています。
ご応募お待ちしています。
応募する前に疑問点や不安なところがあれば、いつでもお気軽にご連絡ください(*^^)

■TEL:079-239-2225  E-Mail/saiyo@swdpre.co.jp
担当/田中・富田か

俺たちがものづくり国家 日本を支えている。サワダプライドを胸に。

“サワダ精密”。この社名に恥じないキメ細かい技術が自慢。

経営理念 一.顧客の立場を念頭に、
我々の技術とサービスを
積極的に提供し、顧客の満足と
会社の発展を図ります。

二.業務を通じて、人間的成長を基軸に、
生活の安定 、将来の夢を託せる
企業を目指します。

三.モノ作りは人間の原点である。
その体験から生まれる
誇りと喜びを共有する、
プロ集団を目指します。
将来ビジョン 22年後第50期に売上高50億円、社員200名、営業利益率20%達成!
ただ会社を拡大するのでは面白くない。利益率(お客様満足の結果)を上げながら会社を拡大させます。その過程には知恵を出して考え出したカイゼン案をスピーディに実行し、昨日のサワダ精密を超え続ける社員の存在があるんです!!
私たちは次の50年企業に向けて、社員にとって、お客様にとって、外注先様や業界、地域にとって、「なくてはならない企業」を目指します。
将来ビジョンの具体例 将来ビジョンの具体的な内容です。根拠はなく「志」だけですが、私たちが本気でなりたい姿です。実現の第一歩は志を持つこと。道が出来ればまっすぐ歩めばいい。そして私たちは志を信じて日々実行しています。

・社員は定時で退社するも、朝出勤すると機械は自動で動いている。リードタイムは短く、それを支えるのは知識を兼ね揃えたプログラミング部隊。ものづくりが楽しくて仕方がない模様。

・生産技術部隊のカイゼン力が凄まじい。工作機械メーカーや刃物メーカーを巻き込んだプロのコミュニティを誕生させ、プロのカイゼンが常に進歩発展し実践されている。

・ものづくりの源流を押さえているエンジニアリング事業部。今やサワダ精密の柱となっている。高収益体制を根底から支えるこの開発部門は、技術力と知識力で他社の追随を 許さない。得意分野で生まれた自社商品は製造部門で製造され、エンジニアリング事業部が製造部の主要顧客のひとつとなっている。

・ものづくり企業としてブランド化された今、欧米との取引も活発だ。語学力とサワダマインドを兼ね備えた間接部門はサクサク事務処理をこなしている。

・5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の行き届いた社内は全国各地から見学者が絶えな 
い。TVやマスコミの取材が殺到。地元でも人気の企業になっている。

・完全週休2日制で社員はプライベート時間を有効活用。社員同士のスポーツ活動は盛り上がり、体育館は予約の奪い合い。社員はみんな健康体。

・地元での清掃活動、地域イベントで存在感を発揮している。本業による納税や雇用においても地域から充てにされる存在に。各社員は居住地域や家庭でもキーマンとして引っ張りだこの大活躍。
事業内容 金属加工業(切削、研削、放電)

具体的には……

お客様からこんな物を作ってほしい!と、完成系の図(図面)をいただきます。
図面には出来上がった品物の大きさなどの情報も記入されています。
その図面を見ながら、どんな素材のものを、どんな形に削って、どれくらいの大きさにしなければならないのかを加工者自らが考えていきます。

弊社には様々な種類の工作機械があります。そして、それぞれ違った特性を持っています。
加工者は基本的に1〜2台程度の機械を扱っており、その特性に合った加工をしていきます。

それが、切削であったり、研削であったり、放電であったりです。

扱う機械それぞれの使い勝手は勿論違います。
ですが、基本的には上記のように、各々で考えプログラムを入力、加工する際の刃物の選定を行います。
なので、ボタン一つで何もかも成功するような仕事ではありません。ですが、頭を使うその分加工が上手くいったときにはやりがいを感じますよ。

***

各種自動機、試験装置、検査装置の設計製作

具体的には……

お客様から「こういった動きをする物が欲しい」と、アイデアをいただきます。
それを実現できるように構想を練ったり、図面に書き起こしたり、実際に製作します。

設計して、図面を書いておしまいではなく、電気設計も行います。
それだけでなく、実際に装置を組み立て、お客様の工場に据え付けまでさせていただきます。
そして、アフターメンテナンスも弊社で行います。

上記の金属加工ではお客様から図面をすでにいただいている状態から始まりますので1からの作業になりますが、設計では0からの作業になります。

柔軟な思考が求められますが、お客様の「あったらいいな」を実現することが出来るのはまた、加工とは違うやりがいを感じられます。
本社所在地

〒671-1154

兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目39

TEL : 079-239-2225    FAX : 079-239-4448

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事業所 101工場・エンジニアリング事業部
〒671-1154
兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目38番地


G工場・ナノ工場
〒671-1154
兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目35番地

大町工場
〒671-1155  
兵庫県姫路市広畑区大町3丁目58番地1
設立 昭和63年11月(創業/昭和59年4月)
代表者 代表取締役社長 澤田 洋明
資本金 4,250万円
売上高 12億円(令和元年10月期)
業績推移 9億円(平成26年10月期)
従業員数 83名(令和2年7月現在)
平均年齢 34歳
主な取引先 ー敬省略ー
三菱電機(株)姫路製作所/三菱日立パワーシステムズ(株)/三菱重工業(株)高砂製作所/(株)デービー精工/旭硝子(株)高砂製作所/三ツ星ベルト(株)/グローリー(株)/ニッケ機械製作所/三菱重工業(株)長崎造船所/三菱重工業(株)神戸造船所/三菱重工業(株)広島製作所/三菱重工業(株)高砂研究所 /国立研究開発法人理化学研究所 /ウシオ電機(株)/大和軌道製造(株)他
沿革
1984(昭和59年)
独立開業、機械1台、年中無休で営業
1988(昭和63年)
サワダ精密株式会社として設立。
1989(平成元年)
三菱電機(株)と取引開始
1990(平成2年)
デービー精工(株)口座開設
1994(平成6年)
三菱電機(株)口座開設
1998(平成10年)
設計部新設
1999(平成11年)
グローリー(株)口座開設
2000(平成12年)
三菱重工業
(株)高砂製作所口座開設
2001(平成13年)
旭硝子(株)高砂工場口座開設
2003(平成15年)
パナソニックデバイスSUNX竜野(株)口座開設
2006(平成18年)
三ツ星ベルト(株)口座開設
2007(平成19年)
姫菱テクニカ(株)口座開設
2010(平成22年)
(株)ダイセル、ウシオ電機(株)、ショーワグローブ(株)口座開設
2011(平成23年)
パナソニック液晶ディスプレイ(株)、国立研究開発法人理化学研究所 口座開設
2012(平成24年)
三菱重工業(株)神戸造船所、三菱重工業(株)長崎造船所 口座開設
三菱重工業(株)広島製作所 口座開設
2013(平成25年)
澤田洋明、代表取締役社長に就任
澤田脩一、取締役会長に就任
2015(平成27年)
三菱日立パワーシステムズ(株)日立工場と口座開設
毎日カイゼン! 私たちは毎日、昨日より今日、何かひとつでもカイゼンできることは無いか、毎日考えながら仕事をしています。
そして月1回、日々のカイゼン活動の成果を共有し合うカイゼン委員会を実施。各部署から委員会メンバーが数名集まって、自分たちの現場で効果のあった改善案を、改善カードに書き提出します。提出された改善カードを全社員で共有し、カイゼンの評価に応じて報奨金を渡しています。その結果、部署の垣根を超えて情報が共有され、相乗効果を生み出し、会社全体がレベルアップします。
その他、定期的にカイゼンキャンペーンなども企画しています。

昨日より今日カイゼンできることは無いか。気付いたことは社内みんなで共有。

社員同士で切磋琢磨して、お互いを高め合っています。

問い合わせ先 TEL:079-239-2225
担当/田中・富田か
E-Mail saiyo@swdpre.co.jp
交通機関 山陽電鉄「広畑」駅徒歩5分

興味を持ったらすぐにアクション!

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